9月2日下午，软件学院在启翔楼401会议室召开全体教职工大会，学院领导班子成员、全体教职工参会。会议由党委书记李晗主持。

李晗代表学院党委按规定程序就巡视整改情况，面向学院师生作公开报告，从整改任务完成情况、制度建设成效、长效机制建立等方面介绍集中整改期工作成效。

李晗传达学校暑假务虚会、新学期干部会会议精神，部署贯彻落实工作。他指出，学校先后召开学生工作会议、暑期务虚会、新学期干部会，统一认识，部署任务。务虚会上张云明书记报告立意深远，回望办学初心，研判发展处境，明确实践路径；宋保维校长报告站位高远，从方法论层面提供工作遵循；多位校领导均强调要以AI赋能事业发展。软件学院应当强化党建引领，持续完善治理体系；建立容错保障机制，优化资源配置，引育并举建强师资；深化“软件*AI+X”改革，迭代升级人才培养方案；巩固“智能软件+国防”优势，提升关键核心技术攻关能力；抢抓沣西校区建设机遇，系统布局科研平台，奋力书写发展新篇章，为学校高质量发展贡献软件力量。

相关业务负责人分别围绕人才培养工作、科研工作、党建与学生工作、国际化工作、人事与管理工作、人才工作，全面总结“十四五”工作成效，部署“十五五”工作重点。

院长郑江滨作总结讲话，系统回顾学院成立以来各个发展阶段的成绩，明确后续发展核心目标。软件学院作为国家特色化示范性软件学院，连续两年在全国质量监测中获得大型工业软件领域总分第一，软科专业排名位列全国第三。为推动学院在AI时代实现高质量内涵式发展，郑江滨对下一步工作提出五点要求：一是锚定战略目标，坚持高质量内涵式发展。要把握国家专业特色学院和国家工业软件产教融合创新平台建设机遇，持续巩固学科专业前列优势与核心竞争力。二是全面推进AI赋能人才培养。本学期所有课程融入AI内容，加快AI赋能教学平台建设；设立专项奖励，打造一批AI特色教材；以“软件×AI+X专业方向”为核心路径，推动本科培养质量再上新台阶。三是全力攻坚科研短板。9月启动下一年度自然基金申报，组织科研方法论研讨；青年教师要做到基金项目不断线，坚定走交叉学科路线；用好科研经费及配套资金，全面提升人均科研经费水平。四是抢抓国际合作办学窗口期。准确把握政策要求，依托前期合作基础，做好培养方案等对接工作，加快推进中外合作项目落地。五是抓实人才引育与精细管理。持续引育高层次人才，落实青年教师顶尖同行结对计划，提升服务管理能力与效能，以过硬作风保障各项目标任务按期完成。

会议还开展了师德师风、科研诚信、保密、安全等教育。

审核：李晗