2022年是软件学院“特色化示范性软件学院”建设元年，为进一步明确学院发展目标，安排部署学院2022年度重点工作，3月8日上午，软件学院通过腾讯会议召开新学期全体教职工大会，安排部署新学期各项重点工作，探讨学院特色化建设发展规划。会议由陈洪亮书记主持，西安、太仓两地全体教职工参加了会议。

会议首先由学院副院长、副书记就教学、科研、学生工作等各方面的重点工作规划向全体教职工做了汇报。马春燕副院长对学院教学口的工作计划进行梳理，她表示，新学期学院教学口将继续坚持立德树人的宗旨，促进学生全面发展，同时改革人才培养模式，持续提升教育教学质量，打造一流教学资源，努力建设一批具有高水平的师资队伍，从而提高教书育人的能力，为学院夯实人才培养供给。郭培荣副院长向全体教职工汇报了学院今年在学科、科研、保密与安全生产四方面的发展规划，同时重点强调目前主要工作要围绕“平台、项目、制度、育人”四方面具体开展。张龙副书记围绕人才培养体系与目标安排部署了新学期学生工作计划，同时提出了“党建领航”“思政铸魂”的学生思政工作体系，激发思政教育潜力，提优思政教育质效，从而增添育人“向心力”。在强化学工队伍建设方面，他表示，要全面推进学院“1+1+2+X+N”的学生工作队伍，制定并完善《西北工业大学软件学院班主任管理办法》，从而种好育人“责任田”。此外在学生奖助体系方面，他强调要建立“解困—育人—成才—回馈”的良性生态链，从而持续较好落实资助育人工作。

随后，郑江滨院长对学院2022年研究生培养、国际交流与合作、人事人才与师资队伍建设的发展规划与要求进行重点说明，并结合特色化示范性软件学院发展使命，以人才培养和学科建设为要义，分析当前学院发展所面临的问题与挑战，探讨特色化建设道路。郑江滨院长指出，解决卡脖子技术人才培养、技术攻关问题既是国家对特色化示范性软件学院寄予的厚望，也是学院持续发展的关键，希望教师队伍在自身发展的过程中，将上好一门课作为工作重点，并做好科研育人工作；教师队伍要做好科研工作，选好科研方向，讲好软件故事；教师队伍要做好自身规划，相互帮助，共同发展，为学院的明天贡献自己的专业优势。

会议最后，陈洪亮书记对学院新进教师表示欢迎，并向全体教职工传达学校新学期干部会议精神，对新学期学院党委工作进行说明，他表示学院党委的作用以“保障”和“监督”为主，学院发展好与坏与党委息息相关，希望各支部能够发挥引领作用，加强队伍建设，为培养特色化软件人才持续助力。

图文：赵舒鑫 审核：王宇英 张龙