4月15日上午，由于疫情管控原因，原定线上线下结合、西安太仓两地联动的软件学院人才工作专题会议，改为完全线上召开。会议由郭培荣副院长主持，软件学院全体教职工参加。

会上，郑江滨院长带领教职工学习了中央人才工作会议精神，并结合学校学习贯彻落实中央人才工作会议精神工作方案，以及汪劲松校长在新学期干部大会暨人才工作会议启动会上的讲话，深入分析了软件学院师资队伍现状，通过与学院近4年的师资队伍数据做纵向对比、与全校师资队伍情况的数据做横向对比，提出了软件学院人才工作的重点目标。

郑江滨向教职工汇报了软件学院人才工作会议工作方案及相关部署，详细介绍了学院六个研讨主题的具体内容和研讨小组安排，针对议题三“全方位培养、引进、用好人才”进行了详细汇报，并就全方位引进和培育人才做了动员和要求。马春燕副院长就教育教学上培养和用好人才做了具体工作部署和说明。李晗副书记（主持工作）对专题会议进行了总结，在剖析“党管人才”深刻含义的同时，希望全体教职工以人才工作为引领，加快推进“特色化示范性软件学院”建设。

过去两年，软件学院高度重视并大力推进师资建设，人才队伍在规模、结构等方面都取得了显著成绩。队伍进一步年轻化，45岁以下青年教师占76%；学缘结构进一步优化，非本校毕业博士占78%；高层次人才取得突破性进步，新引进3名国家级人才。下一步，软件学院将以国家“特色化示范性软件学院”建设为契机，围绕学校“双一流”建设和学院“十四五”发展目标，大力提高师资队伍规模，重点引育高层次人才，全力做好人才培养“树品牌”工程和科学研究“育优势”工程，凝聚师生智慧与力量，推动学院高质量发展。

撰稿：王宇英

审核：张龙