为全面贯彻落实《西北工业大学人才工作高质量发展行动计划》，进一步加强软件学院人才师资队伍建设步伐，学院主动出击，先后赴武汉、长沙等地，参加2023年春季全国博士、博士后、高级人才巡回签约洽谈会，为软件学院高质量发展招贤纳士。

洽谈会上，学院招聘人员围绕软件专业相关紧缺人才，与来自武汉大学、湖南大学、中南大学等多所“双一流”高校的博士研究生一对一洽谈，宣讲学校办学实力、发展前景和引才政策，耐心介绍软件学院的相关情况，就应聘者关心薪酬、平台、个人发展等问题进行深入交流，并对有意向参加面试的博士进行了登记。据统计，本次洽谈会共130多家单位、高校参与，武汉站325名博士参加，长沙站221名博士参加，多名有意向的博士生询问学院相关情况，截止当天下午收到9份有效简历，还有部分符合博士后的入站条件。

党的二十大报告指出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。软件学院围绕国家“特色化示范性软件学院”建设要求，结合学校人才工作会议精神，以建立健全“量质并举”“引育并重”“专兼聘用”的人才引育模式为抓手，以“强核心、高动态”的高水平师资队伍为目标，积极创新完善引才工作机制，坚持以才引才、以会引才、借助第三方渠道引才等模式，不断加大人才引进力度，提升师资队伍规模。

后续，学院将与专业招聘网站、行业咨询机构等积极探索开发新型合作模式，提高人才供需匹配度，努力做到精准推荐，并持续做好相关人才跟踪、对接、招录等工作，为推进学院高质量发展提供强有力的人才支撑。

                                                                          （ 图：陈雨浓 文：张珂欣 审核：李晗、张龙）